In „Ich bin nicht eure Feelgood-Managerin“ beleuchtet Laura Fröhlich fundiert und direkt die unsichtbare Last der Organisationsarbeit, die meist an Frauen hängen bleibt.
Was mir besonders gefallen hat:
- Klartext: Das Buch macht deutlich, dass Mental Load kein privates Versagen, sondern ein gesellschaftliches Strukturproblem ist.
- Praxisnah: Es liefert hilfreiche Ansätze, um Aufgaben sichtbar zu machen und fair zu verteilen.
- Schreibstil: Informativ und flüssig zu lesen, ohne erhobenen Zeigefinger.
Fazit: Ein hochinteressanter und wichtiger Ratgeber für mehr Gerechtigkeit im Alltag. Absolut empfehlenswert für alle, die endlich die endlose To-do-Liste im Kopf reduzieren wollen!
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen